مهارت، سنجش و شایستهگزینی؛ آزمون ملی ارتقای شغلی بانک رفاه کارگران در مازندران
صبح روز جمعه ۱۶ آبانماه ۱۴۰۴ آزمون سراسری ارتقای شغلی کارکنان بانک رفاه کارگران کشور، بهصورت برخط و همزمان با سراسر کشور، به میزبانی این ادارهکل برگزار شد.
مهارت، سنجش و شایستهگزینی؛ آزمون ملی ارتقای شغلی بانک رفاه کارگران در مازندران
به گزارش روابط عمومی ادارهکل آموزش فنی و حرفهای مازندران، صبح روز جمعه ۱۶ آبانماه ۱۴۰۴ آزمون سراسری ارتقای شغلی کارکنان بانک رفاه کارگران کشور، بهصورت برخط و همزمان با سراسر کشور، به میزبانی این ادارهکل برگزار شد.
در استان مازندران، اجرای هماهنگ این آزمون ملی با نظارت اداره سنجش و ارزشیابی ادارهکل آموزش فنی و حرفهای استان و در چهار حوزه امتحانی شامل ادارهکل، مراکز آموزش فنی و حرفهای ۲۲ بهمن ساری، قائمشهر و بابل انجام گرفت.
به گفتهی محمدمهدی دارائی، رئیس اداره سنجش و ارزشیابی ادارهکل، از میان ۸۹ نفر از کارکنان بانک رفاه کارگران استان مازندران که برای شرکت در این دوره معرفی شده بودند، ۶۱ نفر در آزمون برخط حضور یافتند.
وی افزود: این آزمون در راستای تعیین حدنصاب و ارزیابی شایستگیهای حرفهای کارکنان جهت ارتقاء به سمتهای مدیریتی و تخصصی در سطوح مختلف برگزار شد.
دارائی با اشاره به اهمیت دقت و کیفیت در فرآیند برگزاری آزمون گفت: کلیه مراحل با رعایت کامل ضوابط اجرایی و در بستر سامانه ملی آزمونهای الکترونیکی سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور انجام شد و خوشبختانه هیچگونه اختلالی در روند اجرا گزارش نگردید.
وی بر نقش مؤثر تعامل میان نظام بانکی و مجموعه آموزش فنی و حرفهای تأکید کرد و افزود: اجرای چنین آزمونهایی نشان از اعتماد دستگاههای بزرگ اقتصادی به توانمندی ساختار سنجش و مهارت کشور دارد و مسیر شایستهگزینی و ارتقای بهرهوری نیروی انسانی را هموار میسازد.
گفتنی است برگزاری دقیق و منسجم این آزمون با همکاری مدیرکل، معاونین، کارشناسان اداره سنجش و ارزشیابی و رؤسای مراکز مجری در مازندران، جلوهای از همافزایی و هماهنگی بینبخشی در مسیر تحقق نظام مهارتمحور محسوب میشود.
نظر دهید