شعار سال
چهارشنبه 06 خرداد 1405

آشنایی با سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور وابسته به کار و امور اجتماعی بر اساس ماده ۱۵۱ قانون برنامه سوم ، متولی آموزشهای فنی و حرفه ای کوتاه مدت بوده که فعالیتهای آموزشی خود را در دو بخش دولتی و غیر دولتی سازماندهی نموده است . این سازمان علاوه بر ستاد مرکزی ، دارای ۲۹ اداره کل و مدیریت در سطح کشور و یک مرکز تربیت مربی می باشد و به منظور دستیابی به تازه های علوم و فن آوری روز و همگامی با استانداردهای بین المللی ، همواره سعی بر گسترش روابط بین المللی از جمله سازمان بین المللی (ILO) نموده است . در این راستا صرفنظر از تفسیر کلیت ساختار تشکیلاتی ، صرفاًدر قسمت آموزش ، فعالیتهای خود را در چارچوب محورهای ذیل مطابق با استانداردهای بین المللی انجام می دهد .

پژوهش

پژوهش یکی از محورهای اساسی فعالیت سازمان به شمار می رود که چالشهای اصلی بین آموزشها با بازار کار و صنایع را مرتفع می سازد و عموماً در زمینه های شناسائی صنایع و مهارتهای موجود در آنها ، گردآوری اطلاعات مورد نیاز برای تهیه و تدوین استانداردهای مهارت و آموزش و نرم افزار و سخت افزار آموزشی و کمک آموزشی ، مطالعه و بررسی روشها و سیستمهای آموزشی موجود در سایر سازمانهای داخلی و خارجی ، مطالعه و پیشنهاد روند جابجایی نیروی کار و بالا بردن مهارت کارگران شاغل فعالیت می کنند .

آموزش

رکن اصلی فعالیتهای سازمان ، آموزش است که عملیات اجرایی آن مأموریت و هویت سازمان را شکل می دهد و در قالب دوره های ۳ تا ۲۴ ماهه با : آموزش در مراکز ثابت ، آموزش توسط تیمهای سیار ، آموزش در پادگانها ، آموزش در مراکز جوار کارخانه ، آموزش ضمن کار ، آموزش تعلیمات سرپرستی ، آموزش خودیاری فنی ، آموزش در مرکز تربیت مربی و آموزش در آموزشگاههای آزاد نسبت به تأمین و تربیت نیروی ماهر مورد نیاز بخشهای مختلف صنعتی ، کشاورزی ، خدماتی کشور اقدام می کند .

آموزش در مراکز ثابت

اینگونه آموزشها که عموماً آموزشهای پایه ای و تخصصی می باشند عمدتاً در کارگاههایی که مجهز به تجهیزات و ماشین آلات ویژه ای است که در محل ثابتی مستقر گردیده اند ، اجرا می شود . در حال حاضر سازمان دارای ۵۳۸ مرکز در سطح کشور است که از این تعداد ۲۰۶ مرکز ویژه خواهران ، ۲۵۲ مرکز ویژه برادران و ۸۰ مرکز دو منظوره می باشد .

آموزش توسط واحدهای سیار

واحدهای سیار کارآموزی به منظور جبران کمبود مراکز ثابت در نقاط دور دست و فاقد مرکز که مستلزم هزینه سنگین احداث مرکز می باشد و لزوم سرمایه گذاری کلان در آن نقاط مقرون به صرفه نبوده ، طراحی شده است . هر یک از این واحدها از ترکیب یک و یا چند نفر مربی در رشته های متنوع آموزشی با تجهیزات مربوطه تشکیل شده و از مراکز ثابت به نقاطی که داوطلب کارآموزی به اندازه کافی داشته باشند ، اعزام می شوند و آموزشهای مربوطه را در منطقه مورد نظر اجرا نموده و سپس به محل ثابت خود باز می گردند .

آموزش در پادگانها

به منظور احراز شرایط اشتغال جوانان بعد از خدمت سربازی ، طرحی تحت عنوان طرح آموزش فنی و حرفه ای سربازان در دوره مقدس سربازی توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در بهمن ماه ۱۳۷۱ تهیه و پس از تصویب هیئت محترم دولت و اخذ مجوز از مقام معظم رهبری و موافقت معظم له ، آئین نامه اجرایی آن به نیروهای مصلح و ادارات کل آموزش فنی و حرفه ای سازمان در کشور ابلاغ گردید . طبق این قانون سازمان با همکاری مسئولان اداره آموزش پادگانها در نشستهای کارشناسی ، پس از برنامه ریزی و توافقهای لازم بر اساس استانداردها به آموزش سربازان در محل پادگانها می پردازد و پس از پایان دوره و انجام آزمون ، گواهینامه به آنها اعطاء می گردد .

آموزش در جوار کارگاه و بین کارگاهی

این مراکز به منظور گسترش آموزشهای فنی و حرفه ای و تأمین نیروی انسانی ماهر ، مورد نیاز صنایع می باشند و نسبت به آموزش رشته های مورد نیاز با نظارت و هدایت آموزشی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان ، فعالیت می نمایند . مرکز جوار کارگاهی مرکزی است که از لحاظ تجهیزات آموزشی ، مستقل از جریان خط تولید بوده و هر واحد به تنهایی یا چند واحد به اشتراک می توانند آن را تأسیس و اداره نمایند .

آموزش ضمن کار و حین کار

این آموزشها به منظور افزایش مهارت شاغلان در صنعت انجام می گیرد .

آموزش ضمن کار

آموزشی که در خط تولید کار و یا خارج از محیط کار انجام می گیرد .


آموزش حین کار

این آموزش در محل کار و در حین انجام کار واقعی بدون منفک شدن شاغل از کار صورت می پذیرد .

آموزش تعلیمات سرپرستی

دوره های آموزشی ویژه سرپرستان شاغل یا افرادی که در آینده به سمت سرپرستی منصوب می شوند ، می باشد که در واحدهای صنعتی و تولیدی به منظور ارتقاء بینش و توانایی شغلی افراد مذکور تشکیل می شود .


آموزش توسط آموزشگاههای آزاد

لزوم فراگیری فن و حرفه برای کلیه اقشار کشورامکانات وسیعی را طلب می کند که توان تأمین آن از مجرای دولتی مقدور نیست و لذا به استناد تبصره ماده ۱۱۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران به سازمان آموزش فنی و حرفه ای اختیار داده شد تا با استفاده از جلب مشارکت بخش خصوصی نسبت به تأسیس آموزشگاههای فنی و حرفه ای آزاد و مؤسسات کار آموزی آزاد اقدام نماید .

آموزش در مرکز تربیت مربی

یکی دیگر از محورهای آموزشی سازمان ، آموزش استادکاران و مربیان آموزشی به منظور تأمین کادر آموزشی مورد نیاز صنایع و مراکز آموزش فنی و حرفه ای کشور است که در مرکز تربیت مربی سازمان صورت می گیرد . این مرکز یکی از مراکز منحصر به فرد آموزشی در خاورمیانه است که از تجهیزات و امکانات ویژهای برخوردار می باشد که به طور مستمر فن آوریهای جدید را در عرصه صنعتی کشور تحت نظارت و ارزیابی داشته و تلاش می کند تا دانش بکارگیری فن آوریهای جدید و روش انتقال آن را میسر سازد .

آزمون ( تعیین مهارت و صلاحیت فنی )
یکی از محورهای فعالیتی سازمان که در واقع شاخص ارزیابی توانایی آموزشهای اجرا شده و مهارت کسب شده می باشد آزمون فنی است که معمولاً در دو مرحله کتبی ( نظری ) و عملی به عمل می آید و کسانیکه در آزمون کتبی توفیق یابند حق شرکت در آزمون عملی را نیز خواهند داشت . آزمون فنی از کلیه آموزش دیدگان در مراکز آموزشی سازمان و آموزشگاههای آزاد و هر فردی که متقاضی تعیین مهارت فنی باشد صورت خواهد گرفت . هم چنین از متقاضیان کارت مربیگری و اخذ امتیاز تأسیس آموزشگاهها و تعیین صلاحیت فنی صنوف مختلف نیز توسط واحدهای آزمون سازمان در رشته های مورد تقاضا آزمون به عمل می آید و به افرادیکه دارای مهارت لازم باشند گواهینامه معتبر اعطاء می شود .

  • 1404/07/23 - 10:51
  • - تعداد بازدید: 36
  • - تعداد بازدیدکننده: 31
  • زمان مطالعه : 4 دقیقه
جلوه‌ای از ایمان، همدلی و مسئولیت اجتماعی در دیار علویان

دومین آیین باشکوه گلریزان خیرین مهارت در نکا؛ الگویی درخشان برای توسعه آموزش‌های مهارتی در کشور

شامگاه سه شنبه ۲۲ مهرماه ۱۴۰۴در فضایی سرشار از عشق به خدمت و عزم برای ساختن آینده‌ای روشن، دومین گلریزان خیرین مهارت در شهرستان نکا با حضور مسئولان استانی و شهرستانی و جمعی از خیرین نیک‌اندیش برگزار شد و با همت و هم‌افزایی جمعی، بیش از سه و نیم میلیارد تومان برای توسعه زیرساخت‌های مهارت‌آموزی جمع‌آوری شد.

جلوه‌ای از ایمان، همدلی و مسئولیت اجتماعی در دیار علویان

دومین آیین باشکوه گلریزان خیرین مهارت در نکا؛ الگویی درخشان برای توسعه آموزش‌های مهارتی در کشور

به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای مازندران، شامگاه سه شنبه ۲۲ مهرماه ۱۴۰۴در فضایی سرشار از عشق به خدمت و عزم برای ساختن آینده‌ای روشن، دومین گلریزان خیرین مهارت در شهرستان نکا با حضور مسئولان استانی و شهرستانی و جمعی از خیرین نیک‌اندیش برگزار شد و با همت و هم‌افزایی جمعی، بیش از سه و نیم میلیارد تومان برای توسعه زیرساخت‌های مهارت‌آموزی جمع‌آوری شد.

در آیینی پرشکوه و معنوی، دومین گلریزان خیرین مهارت شهرستان نکا با همت مجمع خیرین مهارت شهرستان نکا و همکاری مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای شهید رجایی نکا برگزار شد؛ رویدادی درخشان که بار دیگر نام استان مازندران را به‌عنوان پیشگام عرصه‌ی مهارت‌محوری و مشارکت مردمی در کشور بر سر زبان‌ها انداخت.

این مراسم با حضور داوودی فرماندار نکا و رئیس شورای توسعه مهارت شهرستان، سید بهنام مهردل سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای مازندران و هیئت همراه، رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل مجمع خیرین مهارت استان، جمعی از مدیران دستگاه‌های اجرایی، مسئولان استانی و شهرستانی، خیرین نیک‌اندیش و اصحاب رسانه برگزار شد.

در آغاز مراسم، محمدیان رئیس مجمع خیرین مهارت شهرستان نکا با اشاره به اهداف والای این حرکت ماندگار، گزارشی از اقدامات انجام‌شده در زمینه تجهیز و توسعه فضاهای آموزشی ارائه کرد و گفت:توسعه مهارت، توسعه انسان است؛ و انسان ماهر، ریشه‌دارترین سرمایه‌ی هر جامعه است.

وی افزود: خیرین مهارت نکا ثابت کرده‌اند که با اراده‌ای راسخ و نیتی خالص، می‌توان از دل محدودیت‌ها فرصت ساخت و آینده‌ای روشن برای فرزندان این سرزمین رقم زد.

در ادامه، کواکبیان رئیس هیئت مدیره مجمع خیرین مهارت استان مازندران، ضمن قدردانی از عملکرد درخشان مجمع خیرین مهارت نکا، گفت:حرکتی که در نکا آغاز شده، نه‌تنها یک اقدام محلی، بلکه الگوی ملی از پیوند دولت، مردم و خیرین در مسیر توسعه مهارت است. این همدلی باید در سراسر استان گسترش یابد تا مهارت، به فرهنگ عمومی تبدیل شود.

در بخش دیگری از این آیین،داوودی فرماندار شهرستان نکا و رئیس شورای توسعه مهارت، ضمن تقدیر از مشارکت گسترده خیرین، این رویداد را مصداق «جهاد امیدآفرینی» در حوزه اشتغال دانست و گفت:گلریزان مهارت، جلوه‌ای از عشق به وطن است؛ حرکتی که در آن خیرین، با دست‌های سخاوتمند خویش چراغ آموزش را در دل شهرها و روستاها روشن می‌سازند. این همدلی، همان سرمایه‌ای است که آینده را می‌سازد.

سید بهنام مهردل، سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای مازندران نیز با اشاره به نقش تأثیرگذار خیرین در تحقق عدالت مهارتی اظهار داشت:خیرین مهارت، قهرمانان بی‌ادعای توسعه پایدارند. آن‌ها با ایمان و عمل خود، مسیر کارآفرینی و اشتغال مولد را هموار می‌سازند و نشان می‌دهند که مهارت، زیربنای عزت و اقتدار ملی است.

وی با بیانی امیدبخش و نگاهی توسعه‌محور، سخنان خود را بر محور حمایت دولت، نقش خیرین و مأموریت انسانی آموزش‌های مهارتی استوار ساخت و افزود: ما با برنامه‌ریزی دقیق، در پی آن هستیم که ظرفیت کارگاه‌ها و رشته‌های مهارتی را در سراسر استان افزایش دهیم تا هر جوان، زن یا مردی که اراده‌ی آموختن دارد، بتواند در مسیر مهارت، اشتغال و خودباوری گام بردارد.

مهردل با اشاره به هم‌افزایی دولت و خیرین، گفت:هر آنچه دولت در قالب برنامه و بودجه به عرصه مهارت می‌آورد، با مهر و مشارکت خیرین معنا پیدا می‌کند. خیرین مهارت بازوان توانمند ما در گسترش عدالت آموزشی هستند. آنان با یاری خود، ابزار و تجهیزات آموزشی را تکمیل می‌سازند و زمینه حضور بیشتر جوانان در عرصه یادگیری‌های فنی و مهارتی را فراهم می‌آورند.

سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان با تأکید بر این‌که توسعه مهارت‌آموزی، توسعه پایدار جامعه است، تصریح کرد:ما در آموزش فنی و حرفه‌ای به دنبال انتقال دانش صرف نیستیم؛ بلکه می‌خواهیم مهارت را به فرهنگ عمومی تبدیل کنیم. در این راه، حمایت خیرین نیک‌اندیش و همراهی مسئولان، پشتوانه‌ای ارزشمند است که ثمره‌اش اشتغال، امید و عزت برای نسل آینده خواهد بود.

در بخش پایانی مراسم، با اهدای لوح تقدیر از خیر نیک‌نام شهرستان، احمد نیکزاد، که پیش‌تر با اهدای زمینی ارزشمند زمینه ساخت مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای شهید رجایی نکا را فراهم کرده بود، تجلیل به عمل آمد؛ اقدامی که به نمادی ماندگار از ایمان و خدمت تبدیل شد.

در پایان، با همت خیرین و حمایت دستگاه‌های اجرایی، بیش از سه و نیم میلیارد تومان به‌صورت نقدی و غیرنقدی برای تجهیز، توسعه و ارتقای فضاهای آموزشی و کارگاهی این مرکز جمع‌آوری شد.

شایان ذکر است دومین گلریزان خیرین مهارت نکا، نه‌تنها جشن سخاوت و معنویت بود، بلکه بیانیه‌ای از ایمان جمعی به آینده‌ای مهارت‌محور، پویا و توانمند به شمار می‌آید؛ الگویی درخشان که می‌تواند راهگشای سایر شهرستان‌های استان و الگویی ملی در مسیر توسعه متوازن مهارت‌آموزی باشد.

این مراسم، نقطه عطفی در حرکت خیرخواهانه و توسعه‌محور مردم نکا بود؛ حرکتی که از دل مردم آغاز شد، به‌دست مردم اوج گرفت، و ثمره‌اش به همه مردم خواهد رسید.

  • گروه خبری : اخبار مراکز,اخبار عمومی,اخبار مهم-اطلاعیه
  • کد خبر : 126546
کلمات کلیدی
مدیر سیستم
خبرنگار

مدیر سیستم

تصاویر

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

سایر پیوندها
متن استاتیک شماره 10 موجود نیست
گفتگو انلاین

سامانه ی گفتگوی آنلاین