سیدحسین درویشی مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای مازندران در همایش بزرگ مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح کشور در این استان عنوان کرد:

لازم است تقویم نیازسنجی آموزشی متناسب با نیاز بازار کار ایجاد شود و تفاوت نوع آموزش های مهارتی در تنوع اقلیم ها در هر استان مدنظر قرار گیرد.

همایش بزرگ مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح به میزبانی فرماندهی نیروی انتظامی استان مازندران با حضور فرماندهان نیروهای مسلح کشوری و استانی  و جمعی از مدیران کل استانی مربوط به این حوزه برگزار شد.

هفتمین همایش استانی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ، به میزبانی فرماندهی انتظامی استان مازندران با حضورسردار سرتیپ پاسدار محمدجواد زاده کمند، فرمانده محترم قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح کشور و سایر سرداران و فرماندهان نیروهای مسلح کشوری و استانی، سیدحسین درویشی مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای مازندران و جمعی از مدیران کل دستگاه‌های مربوطه استان، سه شنبه 2 بهمن 1403 جلوه‌ای ویژه به خود گرفت.

در این همایش، سیدحسین درویشی، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای مازندران، به ایراد سخنرانی پرداخت و بر اهمیت و نقش بی‌بدیل فرهنگ مهارت و کار در جامعه تأکید کرد و گفت: فقر فرهنگ مهارت آموزی (فنی و حرفه ای) و کار در جامعه را باید قبول کنیم. عدم شناخت جامعه نسبت به سازمان، ناشی از بیمار بودن نظام آموزشی است. ما با جدیت قدم اول را برای بهبود این وضعیت خواهیم برداشت.

درویشی با اشاره به اهمیت ویژه ارائه آموزش های فنی و حرفه ای در پادگان‌ها افزود: منویات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) در خصوص هر سرباز یک مهارت و برخورداری از آموزش های فنی و حرفه ای تاکید داشتند که اهمیت آموزش‌های فنی و حرفه‌ای برای تقویت توانمندی‌های مهارتی افراد و افزایش اثرات مثبت آنان در جامعه نشان‌دهنده‌ی تعهد مداوم به توانمندسازی و تقویت اقتصادی و اجتماعی کشور از طریق آموزش‌های فنی و حرفه‌ای خواهد بود.

  وی افزود: ارائه آموزش های فنی و حرفه ای در تمام پادگان های استان در اولویت برنامه های آموزشی این اداره کل قرار دارد. و بیان داشت: لازم است تقویم نیازسنجی آموزشی متناسب با آموزش های نرم و نوین مبتنی برهوش مصنوعی و استارتاپ ها و رویدادهای مهم مهارتی ایجاد شود و تفاوت نوع آموزش های مهارتی در تنوع اقلیم ها در هر استان مدنظر قرار گیرد.

ایشان با توجه به نامگذاری شعار سال که جهش تولید و مشارکت مردمی است، اهتمام دستگاه های دولتی و زنجیره‌ای کار کردن قوا را به این امر، مهمترین عامل موفقیت دانست و افزود: استعدادسنجی مهارت‌های سربازان در ابتدای کار بسیار مهم است. با توجه به کمبود نیروی انسانی ماهر در بنگاه های اقتصادی کشور و استان، می‌توان از سربازان ماهر(مهارت آموخته)پس از اتمام دوره مقدس خدمت سربازی بهره‌برداری کرد.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای مازندران گفت: این همایش با هدف تقویت مهارت‌آموزی و افزایش توانمندی‌های کارکنان وظیفه نیروهای مسلح کشور، نشان دهنده اهمیت و نگاه ویژه فرماندهان نیروهای مسلح کشور به آموزش های فنی و حرفه ای ، همکاری و هماهنگی بین نهادها برای ایجاد اشتغال و رونق تولید برشمرد و موجی از امید و انگیزه در بین سربازان و کارکنان وظیفه ایجاد می گردد که نویدبخش آینده‌ای روشن و پر از فرصت‌های جدید برای آنان است.

در خاتمه این همایش توسط فرماندهان نیروی مسلح کشور و استان از سید حسین درویشی مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای مازندران و اصغر خطیری معاون آموزش این اداره کل از تلاش های ارزشمند آنان در عرصه مهارت آموزی و ایجاد اشتغال برای کارکنان وظیفه نیروهای مسلح، با اهداء لوح، تقدیر شد.