شعار سال
چهارشنبه 06 خرداد 1405

آشنایی با سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور وابسته به کار و امور اجتماعی بر اساس ماده ۱۵۱ قانون برنامه سوم ، متولی آموزشهای فنی و حرفه ای کوتاه مدت بوده که فعالیتهای آموزشی خود را در دو بخش دولتی و غیر دولتی سازماندهی نموده است . این سازمان علاوه بر ستاد مرکزی ، دارای ۲۹ اداره کل و مدیریت در سطح کشور و یک مرکز تربیت مربی می باشد و به منظور دستیابی به تازه های علوم و فن آوری روز و همگامی با استانداردهای بین المللی ، همواره سعی بر گسترش روابط بین المللی از جمله سازمان بین المللی (ILO) نموده است . در این راستا صرفنظر از تفسیر کلیت ساختار تشکیلاتی ، صرفاًدر قسمت آموزش ، فعالیتهای خود را در چارچوب محورهای ذیل مطابق با استانداردهای بین المللی انجام می دهد .

پژوهش

پژوهش یکی از محورهای اساسی فعالیت سازمان به شمار می رود که چالشهای اصلی بین آموزشها با بازار کار و صنایع را مرتفع می سازد و عموماً در زمینه های شناسائی صنایع و مهارتهای موجود در آنها ، گردآوری اطلاعات مورد نیاز برای تهیه و تدوین استانداردهای مهارت و آموزش و نرم افزار و سخت افزار آموزشی و کمک آموزشی ، مطالعه و بررسی روشها و سیستمهای آموزشی موجود در سایر سازمانهای داخلی و خارجی ، مطالعه و پیشنهاد روند جابجایی نیروی کار و بالا بردن مهارت کارگران شاغل فعالیت می کنند .

آموزش

رکن اصلی فعالیتهای سازمان ، آموزش است که عملیات اجرایی آن مأموریت و هویت سازمان را شکل می دهد و در قالب دوره های ۳ تا ۲۴ ماهه با : آموزش در مراکز ثابت ، آموزش توسط تیمهای سیار ، آموزش در پادگانها ، آموزش در مراکز جوار کارخانه ، آموزش ضمن کار ، آموزش تعلیمات سرپرستی ، آموزش خودیاری فنی ، آموزش در مرکز تربیت مربی و آموزش در آموزشگاههای آزاد نسبت به تأمین و تربیت نیروی ماهر مورد نیاز بخشهای مختلف صنعتی ، کشاورزی ، خدماتی کشور اقدام می کند .

آموزش در مراکز ثابت

اینگونه آموزشها که عموماً آموزشهای پایه ای و تخصصی می باشند عمدتاً در کارگاههایی که مجهز به تجهیزات و ماشین آلات ویژه ای است که در محل ثابتی مستقر گردیده اند ، اجرا می شود . در حال حاضر سازمان دارای ۵۳۸ مرکز در سطح کشور است که از این تعداد ۲۰۶ مرکز ویژه خواهران ، ۲۵۲ مرکز ویژه برادران و ۸۰ مرکز دو منظوره می باشد .

آموزش توسط واحدهای سیار

واحدهای سیار کارآموزی به منظور جبران کمبود مراکز ثابت در نقاط دور دست و فاقد مرکز که مستلزم هزینه سنگین احداث مرکز می باشد و لزوم سرمایه گذاری کلان در آن نقاط مقرون به صرفه نبوده ، طراحی شده است . هر یک از این واحدها از ترکیب یک و یا چند نفر مربی در رشته های متنوع آموزشی با تجهیزات مربوطه تشکیل شده و از مراکز ثابت به نقاطی که داوطلب کارآموزی به اندازه کافی داشته باشند ، اعزام می شوند و آموزشهای مربوطه را در منطقه مورد نظر اجرا نموده و سپس به محل ثابت خود باز می گردند .

آموزش در پادگانها

به منظور احراز شرایط اشتغال جوانان بعد از خدمت سربازی ، طرحی تحت عنوان طرح آموزش فنی و حرفه ای سربازان در دوره مقدس سربازی توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در بهمن ماه ۱۳۷۱ تهیه و پس از تصویب هیئت محترم دولت و اخذ مجوز از مقام معظم رهبری و موافقت معظم له ، آئین نامه اجرایی آن به نیروهای مصلح و ادارات کل آموزش فنی و حرفه ای سازمان در کشور ابلاغ گردید . طبق این قانون سازمان با همکاری مسئولان اداره آموزش پادگانها در نشستهای کارشناسی ، پس از برنامه ریزی و توافقهای لازم بر اساس استانداردها به آموزش سربازان در محل پادگانها می پردازد و پس از پایان دوره و انجام آزمون ، گواهینامه به آنها اعطاء می گردد .

آموزش در جوار کارگاه و بین کارگاهی

این مراکز به منظور گسترش آموزشهای فنی و حرفه ای و تأمین نیروی انسانی ماهر ، مورد نیاز صنایع می باشند و نسبت به آموزش رشته های مورد نیاز با نظارت و هدایت آموزشی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان ، فعالیت می نمایند . مرکز جوار کارگاهی مرکزی است که از لحاظ تجهیزات آموزشی ، مستقل از جریان خط تولید بوده و هر واحد به تنهایی یا چند واحد به اشتراک می توانند آن را تأسیس و اداره نمایند .

آموزش ضمن کار و حین کار

این آموزشها به منظور افزایش مهارت شاغلان در صنعت انجام می گیرد .

آموزش ضمن کار

آموزشی که در خط تولید کار و یا خارج از محیط کار انجام می گیرد .


آموزش حین کار

این آموزش در محل کار و در حین انجام کار واقعی بدون منفک شدن شاغل از کار صورت می پذیرد .

آموزش تعلیمات سرپرستی

دوره های آموزشی ویژه سرپرستان شاغل یا افرادی که در آینده به سمت سرپرستی منصوب می شوند ، می باشد که در واحدهای صنعتی و تولیدی به منظور ارتقاء بینش و توانایی شغلی افراد مذکور تشکیل می شود .


آموزش توسط آموزشگاههای آزاد

لزوم فراگیری فن و حرفه برای کلیه اقشار کشورامکانات وسیعی را طلب می کند که توان تأمین آن از مجرای دولتی مقدور نیست و لذا به استناد تبصره ماده ۱۱۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران به سازمان آموزش فنی و حرفه ای اختیار داده شد تا با استفاده از جلب مشارکت بخش خصوصی نسبت به تأسیس آموزشگاههای فنی و حرفه ای آزاد و مؤسسات کار آموزی آزاد اقدام نماید .

آموزش در مرکز تربیت مربی

یکی دیگر از محورهای آموزشی سازمان ، آموزش استادکاران و مربیان آموزشی به منظور تأمین کادر آموزشی مورد نیاز صنایع و مراکز آموزش فنی و حرفه ای کشور است که در مرکز تربیت مربی سازمان صورت می گیرد . این مرکز یکی از مراکز منحصر به فرد آموزشی در خاورمیانه است که از تجهیزات و امکانات ویژهای برخوردار می باشد که به طور مستمر فن آوریهای جدید را در عرصه صنعتی کشور تحت نظارت و ارزیابی داشته و تلاش می کند تا دانش بکارگیری فن آوریهای جدید و روش انتقال آن را میسر سازد .

آزمون ( تعیین مهارت و صلاحیت فنی )
یکی از محورهای فعالیتی سازمان که در واقع شاخص ارزیابی توانایی آموزشهای اجرا شده و مهارت کسب شده می باشد آزمون فنی است که معمولاً در دو مرحله کتبی ( نظری ) و عملی به عمل می آید و کسانیکه در آزمون کتبی توفیق یابند حق شرکت در آزمون عملی را نیز خواهند داشت . آزمون فنی از کلیه آموزش دیدگان در مراکز آموزشی سازمان و آموزشگاههای آزاد و هر فردی که متقاضی تعیین مهارت فنی باشد صورت خواهد گرفت . هم چنین از متقاضیان کارت مربیگری و اخذ امتیاز تأسیس آموزشگاهها و تعیین صلاحیت فنی صنوف مختلف نیز توسط واحدهای آزمون سازمان در رشته های مورد تقاضا آزمون به عمل می آید و به افرادیکه دارای مهارت لازم باشند گواهینامه معتبر اعطاء می شود .

  • 1403/09/05 - 09:15
  • - تعداد بازدید: 105
  • - تعداد بازدیدکننده: 100
  • زمان مطالعه : 5 دقیقه
مجمع خیرین مهارت فرصتی بی بدیل برای اشتغال و توسعه استان؛

گره مهارت با احسان خیرین هیچگاه کور نمی ماند!

سید حسین درویشی مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای مازندران گفت:مجمع خیرین توسعه و ترویج آموزش‌های فنی و حرفه‌ای استان مازندران یک سمن مردم نهاد بوده که باور دارد راه توسعه پایدار ایجاد اشتغال، کاهش مشکلات و معضلات اجتماعی از طریق پرورش نسل جوان،ماهر و ارزش آفرین می باشد.

مجمع خیرین مهارت فرصتی بی بدیل برای اشتغال و توسعه استان؛

گره مهارت با احسان خیرین هیچگاه کور نمی ماند!

سید حسین درویشی مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای مازندران گفت:مجمع خیرین توسعه و ترویج آموزش‌های فنی و حرفه‌ای استان مازندران یک سمن مردم نهاد بوده که باور دارد راه توسعه پایدار ایجاد اشتغال، کاهش مشکلات و معضلات اجتماعی از طریق پرورش نسل جوان،ماهر و ارزش آفرین می باشد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان مازندران؛ بارها و بارها نقش و همراهی خیرین را در حوزه‌ها و عناوین گوناگونی از جمله ساخت خانه محروم، ساخت مدرسه،حمایت از خانواده‌های آسیب‌پذیر، ایتام، زنان بد و یا بی سرپرست، حوادث غیرمترقبه، حوزه بهداشت و درمان، سلامت، اشتغال‌زایی، آبرسانی، ساخت، نوسازی و بهسازی مساجد، تامین دارو برای بیماران خاص و صعب‌العلاج و ده‌ها و شاید صدها عناوین دیگر هم دیده‌ایم و هم شنیده‌ایم.

اما این بار به همت مجموعه اداره‌ کل آموش فنی‌وحرفه‌ای مازندران و با احسان و مشارکت خیرین، پای انسان‌های نیکوکار از 17 دی ماه سال گذشته به حوزه مهارت‌آموزی باز شده است و بر همین اساس مجمع خیرین توسعه و ترویج آموزش های فنی و حرفه ای با حضور حضرت آیت الله محمدی لائینی نماینده ولی فقیه استان، مدیران و مسئولین استانداری، مدیران کل شورای هماهنگی مجموعه دستگاه های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران و سیدحسین درویشی مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان راه اندازی و آغاز بکار کرد.

مجمع خیرین مهارت مازندران، امروز نمود و تجلی دیگری از احساسات پاک انسان‌هایی است که گام در مسیر توسعه و ترویج آموزش‌ های فنی و حرفه‌ ای گذاشته‌اند و با هدف مقدسی گرد هم آمده‌اند تا جوانان این دیار که فاقد مهارت هستند، در مراکز‌ های آموزش فنی و حرفه‌ ای کسب مهارت کنند.

بدیهی است که یکی از چالش‌‌های کنونی استان مازندران در تمامی ادوار پس از انقلاب، مسئله اشتغال است که قطعا  اگر امروز ما در حوزه کار و اشتغال آسیب شناسی کنیم، یکی از علل اصلی پدید این چالش، عدم مهارت نیروهای انسانی است که در گروه‌های سنی متفاوت جستجوی شغل قرار دادند.

مبرهن است که هر میزان در حوزه مهارت آموزی و مهارت افزایی  گروه هدف فعالیت و اقدام عملی صورت گیرد از آن سو، تربیت نیروی انسانی و شکوفایی خانواده‌ ها و نسل جوان را در پی خواهد داشت.

سیدحسین درویشی مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای مازندران با اشاره به اقدامات مفید، موثر و کلیدی مجمع خیرین مهارت در استان مازندران اظهار کرد: نظر به به استناد تبصره یک  قانون نحوه کمک اشخاص حقیقی و حقوقی به سازمان آموزش فنی و حرفه‌ ای کشور مصوب 11/8/1400 مجلس شورای اسلامی و مصوبه هیئت محترم وزیران درراستای ارتقاء سطح مشارکت مردم به سازمان و بهبود کیفیت ارائه خدمات به جامعه هدف سازمان جهت توانمندسازی جوانان جویای کار فاقد مهارت، اساسنامه مجمع خیرین توسعه و ترویج آموزش‌ های فنی و حرفه‌ ای استان مازندران با شماره مجوز ۸۶۲۲۰۲۱۴۷۶۶ در تاریخ22/5/1402ثبت و تاسیس گردید.

وی با بیان اینکه استان مازندران جزو نخستین استان‌های کشور بود که در تشکیل مجمع خیرین مهارت، پیشگام و موفق باشد؛  افزود: اساسنامه مجمع خیرین توسعه و ترویج آموزش‌ های فنی و حرفه‌ ای استان مازندران با اهدافی برای کسب مهارت جوانان جویای کار این مرز و بوم افتتاح گردید، تا از خدمات خیرخواهانه مجمع فوق بهره‌ مند شوند.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای مازندران با بیان اینکه اهمیت آموزش‌ های فنی و حرفه‌ ای برای آحاد مردم خصوصا اقشار نیازمند مهارت و کارجویان بر کسی پوشیده نیست؛ افزود: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ ای سال ها است نسبت به این آموزش به صورت رایگان اقدام کرده است و در این مسیر نیز  حمایت دستگاه‌ ها و سازمان‌ ها برای رسیدن به جایگاه مطلوب آموزش بسیار مهم و اثرگذار است.

این مقام مسئول با تاکید بر نقش موثر همراهی خیرین در پیشبرد اهداف اداره کل آموزش فنی و حرفه ای مازندران؛  تصریح کرد: از مهمترین اهداف تشکیل و راه اندازی مجمع خیرین مهارت فنی و حرفه‌ ای، تداوم و توسعه مهارت آموزی است تا بتوانیم با استفاده از ظرفیت‌ ها و توانمندی‌ های اقشار مختلف جامعه، خیران، نیکوکاران، حمایت‌ های مادی و معنوی، گام بلندی را برای توانمندسازی نوجوان و جوان جهت ایجاد اشتغال متناسب با نیاز کار در استان برداریم.

درویشی با اشاره به اهمیت و لزوم نهادینه‌سازی حوزه مهارت آموزی در گام دوم انقلاب، تاکید کرد: امروز خیرین مهارت با پذیرش این مسئولیت اجتماعی، پا به عرصه جدید از احسان گذاشته‌اند تا با این دیدگاه خداپسندانه  بتواند کمک‌ هایی را برای رشد و ترویج مهارت آموزی برای اشتغال جوانان ارائه کند.

وی با بیان اینکه ما با آغوش باز از جذب افراد خیّر برای سرمایه گذاری در زمینه مهارت‌ آموزی و اشتغال، استقبال می‌کنیم؛ تاکید کرد: مجمع خیرین بدنبال راهکارهایی برای توسعه و ترویج آموزش‌ های فنی و حرفه‌ ای با موضوع مهارت‌ ورزی هستند تا با ایجاد اشتغال برای جوانان جویای مهارت، ریشه بیکاری و این دغدغه چندین و چند ساله خانواده و جوانان استان مازندران را بخشکانند..

لازم میدانم در خاتمه از مجمع خیرین مهارت استان با همت، همدلی و کارخداپسندانه به جهت توانمندسازی مهارتی نیروی کار ماهر و متخصص توسط نمایندگان خیرین مهارت به شهرستان های مراکز های آموزش فنی و حرفه ای استان به ویژه خیرین مهارت شهرستان های بابل و نوشهر با اهداء تجهیزات آموزشی کارگاه اتومکانیک شامل( یک دستگاه موتور 206 و دو دستگاه گیربکس موتور پژوه)، مواد مصرفی کارگاه صنایع چوب به مرکز بابل، همچنین یک دستگاه گیربکس اتوماتیک تویوتا، مواد مصرفی کارگاه صنایع چوب، فناوری و اطلاعات و سایرکارهای عمرانی که به مرکز نوشهرصورت پذیرفت، کمال تقدیر و تشکر می نمایم.

گفتنی است فرهنگ سالم بزرگ‌ترین سرمایه هر کشوری است که از نسلی به نسل دیگر منتقل می‌شود. مهمتر از کمک‌های مادی خیرین  مهارت، نقش الگوسازی و فرهنگ‌سازی آنان در جامعه است که بسیار ارزش دارد.

  • گروه خبری : اخبار مراکز,اخبار عمومی,اخبار مهم-اطلاعیه
  • کد خبر : 117807
کلمات کلیدی
مدیر سیستم
خبرنگار

مدیر سیستم

تصاویر

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

سایر پیوندها
متن استاتیک شماره 10 موجود نیست
گفتگو انلاین

سامانه ی گفتگوی آنلاین