از سوی رئیس سازمان فنی و حرفه ای کشور ؛برنامه های اشتغال پذیری جوانان، دانشجویان و دانش آموختگان تشریح شد

رئیس سازمان فنی و حرفه ای با اشاره به نهضت مهارت آموزی در کشور اشاره کرد و گفت: سازمان فنی و حرفه ای برای مهارت آموزی ۱۶ و نیم میلیون نفر در بازه زمانی پنج ساله برنامه دارد

رئیس سازمان فنی و حرفه ای با اشاره به نهضت مهارت آموزی در کشور اشاره کرد و گفت: سازمان فنی و حرفه ای برای مهارت آموزی  ۱۶ و نیم میلیون نفر در بازه زمانی پنج ساله برنامه دارد.

به گزارش بازارکار؛ دکتر غلامحسین حسینی نیا، رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای در نشست خبری هفته کارگر با عنوان نهضت ملی مهارت آموزی در گام دوم انقلاب با اشاره به اینکه فنی و حرفه ای نقش مهمی در تحقق شعار سال دارد گفت: به جای اینکه کارخانه ایجاد کنیم؛ با مهارت آموزی می توانیم از ظرفیت کارخانه ها استفاده کنیم.اگر نیروی انسانی ماهر و توانمند به کشور تزریق شود کمک کننده در رشد تولید است.وی به اشاره به اینکه ۲۶ میلیون جمعیت فعال در کشور داریم افزود: اگر طبق استاندارد جهانی هر ۵ سال یکبار مهارت به روز شود؛برای آموزش ۲۰ میلیون جمعیت باید سالی ۴میلیون نفر آموزش مهارت ببینند.

وی با تصریح اینکه کشور به جهش مهارت برای رشد تولید نیاز داردکه در قالب نهضت مهارت آموزی دنبال می‌شودگفت:در راستای افزایش تولید و بهره وری نیروی کار و ضرورت تامین نیروی کار ماهر، سنجش مهارت کارآموزان، شاغلین بازار کار ، کارگران واحدهای صنفی ، صنایع و صنوف و… ، توسط سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور صورت می پذیرد.

وی درباره عملکرد از ابتدای دولت سیزدهم گفت: سنجش مهارت تعداد ۲،۶۳۴،۴۰۳ نفر که نسبت به مدت مشابه ، به میزان ۱۲۰درصد رشد داشته است.

وی درباره برنامه سال ۱۴۰۲ گفت: سنجش مهارت تعداد ۱،۷۷۲،۴۵۵ نفر پیش بینی شده است که با رشد ۵ درصد نسبت سال ۱۴۰۱ همراه خواهد بود.

حسینی نیا بیان کرد: در یک برنامه پنج ساله ، سنجش مهارت تعداد ۱۱،۴۰۰،۲۲۸ نفر پیش بینی شده است که سالیانه رشد۱۱درصدبه همراه خواهد داشت.

رئیس سازمان فنی و حرفه ای درباره صدور گواهینامه مهارت افزود: سازمان آموزش فنی و حرفه‌‎ای کشور براساس استانداردهای مهارت مبتنی بر طبقه بندی استاندارد بین المللی مشاغل ایسکو ۲۰۰۸ ، شایستگی ها ، صلاحیت ها و مهارت فنی و حرفه‌ای افراد را مورد سنجش قرار می دهد و در صورت احراز قبولی نهایی ، به استناد قوانین گواهینامه مهارت صادر می‌نماید.

وی درباره عملکرد از ابتدای دولت سیزدهم گفت: ۲،۱۳۶،۰۴۴ فقره گواهینامه مهارت برای ذی نفعان صادر، تمدید و تعویض شده است که نسبت به مدت مشابه، به میزان ۱۸۴درصد رشد داشته است.

وی درباره برنامه سال ۱۴۰۲ اظهار داشت: ۱،۵۸۲،۵۰۰ فقره گواهینامه مهارت(صدور،تمدید و تعویض) پیش بینی شده است که با رشد ۱۵درصد نسبت سال ۱۴۰۱ همراه خواهد بود.

۸۰ درصد آموزش های مهارتی محیط کار به اشتغال منجر می شود

رئیس سازمان فنی و حرفه ای اظهار داشت:در حوزه آموزش در محیط کار واقعی تا پایان ۱۴۰۱آموزش ۳۰۰ هزار نفر ۹۸۶۵۹ نفر با رشد ۵۶ درصدی نسبت به دوره مشابه با اشتغال ۸۰ درصدی آموزش در محیط کار واقعی و همچنین ایجاد ۷۶۳۴۲ واحد پذیرنده ۳۶۳۴۲ واحد با افزایش ۲۲ درصدی نسبت به دوره مشابه انجام شده است.

نهضت ملی مهارت آموزی در گام دوم انقلاب در هشت بخش تدوین شده است

وی ادامه با اشره به اینکه نهضت ملی مهارت آموزی در گام دوم انقلاب در هشت بخش تدوین شده است خاطرنشان کرد: در برنامه پنج ساله نهضت مهارت آموزی در گام دوم انقلاب با توجه به نیاز بازار کار کشور به نیروی کار ماهر و ضرورت گسترش مهارت آموزی و لزوم دید بلند مدت نسبت به مهارت آموزی در کشور برای نخستین بار، این سازمان برنامه کلان و تحولی ۵ ساله (۱۴۰۲ – ۱۴۰۶) تحت عنوان” نهضت ملی مهارت آموزی در گام دوم انقلاب” را در ۸ بخش شامل تدوین و بازنگری استانداردهای آموزشی، شایستگی و ارزشیابی حرف ، آموزش ، سنجش شایستگی شغلی و صلاحیت حرفه ای، منابع انسانی، زیر ساخت ها ، ترویج فرهنگ مهارت آموزی و الزامات تحقق نهضت مهارت آموزی با بهره گیری از ظرفیت‌های موجود سازمان و از طریق گسترش فعالیت بخش خصوصی تدوین و اجرای آن را در دستور کار قرار داده است.

وی بیان کرد:در این برنامه، مناطق شهری، روستایی و عشایری و همچنین اقشار مختلف جامعه اعم از شاغلین، کار جویان و سایر مهارت جویان، هدف مهارت آموزی می باشند. پیش بین شده بیش از ۱۶.۵ میلیون نفر – دوره آموزش برگزار شود و نسبت به سنجش مهارت بیش از ۱۲.۴میلیون نفر اقدام شود.

ایجاد سه هزار مرکز جوار کارگاهی

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: یک‌هزار و ۶۰۰ متر زمین و یک مرکز آموزشی ایجاد شده و یک‌هزار و ۸۰۰ میلیون ریال هم خیران کمک کرده اند که در طول انقلاب بی نظیر بوده است.

وی با بیان اینکه سه هزار مرکز جوار کارگاهی را در کارهای تولیدی و صنعتی راه اندازی کرده ایم، گفت: این کارگاه ها برای آموزش نیروی های کارآموز در نظر گرفته شده است.

حسینی‌نیا افزود: در طرح «کهاد» مهارت آموزی دانشجویان ۲۱ هزار و ۲۶۰ نفر و در طرح «نخلستان» فارغ التحصیلان ۱۴ هزار ‌و ۳۰۸ نفر دوره آموزشی سپری کردند.

برای رشد تولید به جهش مهارت نیاز داریم

معاون وزیر کار با اشاره به جلب مشارکت اشخاص حقیقی و حقوقی در بحث مهارت اظهار کرد: برای آنکه بتوانیم آموزش‌های مهارتی را پیش ببریم روی کمکهای مردمی و اشخاص حقیقی و حقوقی برنامه ریزی کرده ایم. آیین نامه اجرایی این کار را در دولت نهایی کردیم و مجمع خیرین مهارتی را راه اندازی کردیم. تاکنون پنج مجمع ثبت شده است و در همین مدت ۱۰ هزار و۶۰۰ متر مربع زمین و ۱۲ هزار و۶۰۰ متر بنا و ساختمان به سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای اهدا شده است.

به گفته حسینی نیا آیین نامه مذکور باعث شده تا حدود ۱۸۰۰ میلیون ریال منابع از سوی خیرین برای تجهیز کارگاهها اختصاص پیدا کند.

وی با تاکید بر ارزش و اهمیت مهارت آموزی و توسعه آموزش‌های مهارتی آموزی گفت: مقام معظم رهبری سال گذشته مهارت آموزی کارگران را امری حیاتی اعلام فرمودند لذا ما تلاش کردیم در این راستا نهضت ملی مهارت آموزی در گام دوم انقلاب را رقم بزنیم و همه داشته های ملی را پای کار آوردیم.

رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای ادامه داد: در حال حاضر بیش از ۲۶ میلیون نفر جمعیت فعال در کشور داریم که اگر پزشک مهندسان، کارمندان و .. را کنار بگذاریم، حداقل ۲۰ میلیون نفر می مانند که اگر در برنامه پنج ساله تقسیم کنیم، باید سالی چهار میلیون نفر را آموزش مهارتی بدهیم.
معاون وزیر کار در پایان با اشاره به نامگذاری شعار سال گفت: کشور برای رشد تولید به جهش مهارت نیاز دارد و ما باید در قالب نهضت ملی مهارت آموزی این کار را پیش ببریم.

ارائه آموزش مهارت به ۱۶۰ هزار سرباز در سال گذشته

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای همچنین از ارائه آموزش مهارتی به ۱۶۰ هزار و ۸۸۴ سرباز در سال گذشته خبر داد.

حسینی‌نیا در مورد آموزش مهارت به سربازان وظیفه، گفت: قرارگاه مرکزی مهارت در نیروهای مسلح بعد از تأکید مقام معظم رهبری مبنی بر ارائه مهارت به سربازان تشکیل شد و قرار شد هر سرباز در پایان دوره خدمت خود دو کارت یکی پایان خدمت و دیگری کارت مهارتی دریافت کند.

به گفته رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در سال گذشته ارائه آموزش مهارت به ۱۶۰ هزار و ۸۸۴ سرباز در کشور ارائه شد که نسبت به سال قبل از رشد ۳۴ درصد برخوردار شد. همچنین ۲۵۰۰ نفر از نیروهای کادر و پایور نیروهای مسلح آموزش مهارتی پیدا کرده و به عنوان مربی فنی و حرفه‌ای در پادگان‌های و کارگاه‌های آموزشی به ارائه خدمات می‌پردازند.

به گفته حسینی‌نیا بخشی از دستگاه‌های آموزشی قابل حمل بوده و مربیان به داخل پادگان می‌برند و می‌آورند اما از امکانات خود پادگان‌ها مانند آشپزخانه، آرایشگا‌ه‌ها و مکانیکی برای ارائه آموزش استفاده می‌شود.

وی با اشاره به اینکه تفاهم‌نامه همکاری با کمیته امداد برای آموزش مهارت به ۵۰۰ هزار مددجوی تحت پوشش امضا شده است گفت: ۵۰ درصد از هزینه آموزش توسط آموزشگاه‌ها به عنوان نذر مهارت رایگان و ۵۰ درصد هزینه توسط کمیته امداد امام خمینی(ره) پرداخت می‌شود و برای مددجو دوره مهارتی کاملا رایگان است.

وی همچنین گفت: ۱۰ درصد از ظرفیت آموزشی آموزشگاه‌های مهارتی در برخی آموزشگاه‌ها برای نذر مهارتی به صورت رایگان به افراد نیازمند ارائه می‌شود.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای همچنین در مورد ارائه مهارت به مددجویان زندانی گفت: در سال گذشته ۸۱ هزار و ۸۰۰ نفر از زندانیان دوره‌های مهارتی و فنی و حرفه‌ای در زندان‌ها گذراندند.

وی در مورد تعرفه خدمات آموزشی در آموزشگاه‌های آزاد مهارتی گفت: سازمان فنی و حرفه‌ای تعرفه خدمات آموزشی را تعیین می‌کند، اما ای کاش تعرفه خدمات به صورت آزاد و در یک فضای رقابتی تعیین می‌شد تا کیفیت خدمات مهارتی افزایش پیدا کند.

استفاده از ظرفیت سه میلیون و دو یست هزار واحد صنفی برای مهارت و اشتغال

به گزارش بازارکار، غلامحسین حسینی‌نیا با اشاره به وجود سه میلیون و دو یست هزار واحد صنفی در کشور گفت:این چهار راهبرد آموزشی در راستای نهضت ملی مهارت آموزی ۳.۵ میلیون نفر ساعت آموزش مهارتی را ایجاد می‌کند.

حسینی‌نیا مبنای تحقق شعار سال را مهارت آموزی، افزایش بهره وری و ایجاد ظرفیت‌های اشتغال برشمرد و گفت: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای بازوی اجرایی آموزش و تربیت نیروی کار ماهر و ایجاد اشتغال در وزارت کار است.

وی افزود: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای با برنامه پنج ساله خود به دنبال استقرار نظام صلاحیت حرفه‌ای است که چارچوب آن تصویب شده و افراد می‌توانند این صلاحیت را کسب کنند.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه به برنامه‌های این سازمان در سال ۱۴۰۲ اشاره کرد و گفت: برنامه امسال ما در چارچوب نهضت ملی مهارت آموزی و در راستای چهار راهبرد اصلی سازمان شامل ارتقای میزان مهارت، توانمندسازی مربیان آموزش فنی و حرفه‌ای، توسعه و تضمین کیفیت آموزش‌های مهارتی و تربیت نیروی انسانی توانمند تدوین شده است.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای با تاکید بر توسعه مراکز جوار و بین کارگاهی افزود: در حال حاضر سه میلیون واحد صنفی در کشور داریم و درصددیم که در بازه زمانی پنج سال بیش از ۶۰۰ هزار صنف مجوز آموزش در محیط واقعی کار را دریافت کنند. بورسیه مهارتی نیز برای بنگاه‌ها در نظر گرفته شده که می‌توانند افراد را معرفی و مهارت‌های لازم را کسب کنند.

به گفته معاون وزیر کار، صنایع، صنوف و بازار برای تامین نیروی کار ماهر و مورد نیاز به تعامل با سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای نیاز دارند که این امر می‌تواند صرفنظر از تربیت نیروهای ماهر و توانمند به درآمدزایی برای سازمان منجر شود.

وی همچنین، معافیت واحدهای تولیدی شرکت‌کننده در طرح «مهارت در محیط کار واقعی» از قانون تأمین اجتماعی و نیز نذر مهارت و خادمی مهارت را از دیگر برنامه های سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در سال جدید عنوان کرد.

استخدام نداریم

به گزارش بازارکار، رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای درباره استخدام در این سازمان گفت: کمبود نیرو در بخش هایی وجود دارد اما فعلا برنامه ای برای استخدام نداریم و نیروی خدماتی و نگهبان خود را نیز از روش های مختلف تامین می کنیم.